Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

Benessere organizzativo

Guida per il cittadino
Contenuto dell'obbligo

Livelli di benessere organizzativo

Riferimenti normativi
Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 33/2013
Applicabilità

L’obbligo di pubblicazione di cui alla presente sezione è stato abrogato dal d.lgs. n. 97/2016

Nota

L'erogazione degli incentivi alla produttività avviene in base alle risultanze del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (vedere sezione Amministrazione Trasparente, voce Performance), che definisce un percorso di individuazione degli obiettivi e verifica della realizzazione, validata dall'Organismo Indipendente di Valutazione (vedere sezione Amministrazione Trasparente, voce Organismo Indipendente di Valutazione).
Di conseguenza gli incentivi sono stati decurtati delle quote corrispondenti al mancato risultato.

Le economie derivanti dalle decurtazioni vengono distribuite alle prestazioni più meritevoli.

Data:

15/04/2024

Ultimo aggiornamento:

30/01/2025 16:27

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